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Kompetenzbilanzen,Kompetenzentwicklung,Kompetenzmessverfahren,individuelle und kollektive Kompetenzen,Kompetenzbeurteilung,Kompetenz Sonntag, 20.08.17 Stefan Ortmann, Akkreditierung von Kompetenzen,Competenzia,Kompetenzpotenzial Sie befinden sich hier: Startseite arrow Literatur arrow Teamentwicklung Sozialkompetenzen,,Kompetenzbeurteilung, Ortmann Stefan
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Kompetenzorientierte Teamentwicklung

Band 4 der Reihe "Kompetenzmanagement in der Praxis":

Sich auf dem Markt der Literatur zur Teamanalyse und -entwicklung zurechtzufinden, fällt schwer angesichts der Flut an Publikationen. Daher erscheint es sinnvoll, den Stand der Forschung zusammenzufassen und eine überschaubare, repräsentative Auswahl an Konzepten zur Teambildung anzubieten.

Ausgehend vom bewährten Team-Konzept Lothar Schäffners erlaubt KODE®, ein Verfahren zur Kompetenzdiagnostik und -entwicklung, die Bestimmung grundlegender Kompetenzen und Kompetenzbündel, die für die Teambildung von zentraler Bedeutung sind. Methoden zur Förderung der Teambildung lassen sich anhand solcher Definitionen systematisieren.

Über die von Imke Bahrenburg ausgewählten Methoden hinaus bieten das Literaturverzeichnis ebenso wie die Verweise innerhalb der Beispiele Anregungen zur weiterführenden Beschäftigung mit Theorien zur Teamentwicklung.

Das Buch hat Kompendiencharakter und enthält eine Vielzahl von Teamentwicklungs-Anregungen und Übungen.

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Titel:Kompetenzorientierte Teamentwicklung
Zusatz:Theoretischer Ansatz und vielfältige Coaching- und Trainingsmethoden
Verfasser/Hrsg:Lothar Schäffner, Imke Bahrenburg
Ort:Münster
Verlag:Waxmann
Jahr:2010
ISBN:978-3-8309-2260-5
Umfang:120 Seiten
Preis:28,00 EUR
Stichworte:Teamarbeit, Hochleistungsteams, Teamentwicklungsmaßnahmen, Teamvision, Teamrollen in KODE®
Inhalt:

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KODE Training Day

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