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Kompetenzbilanzen,Kompetenzentwicklung,Kompetenzmessverfahren,individuelle und kollektive Kompetenzen,Kompetenzbeurteilung,Kompetenz Dienstag, 27.09.16 Stefan Ortmann, Akkreditierung von Kompetenzen,Competenzia,Kompetenzpotenzial Sie befinden sich hier: Startseite arrow KODE®X-Verfahrenssystem Sozialkompetenzen,CEKOM,Kompetenzbeurteilung, Ortmann Stefan
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KODE®X
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KODE®X, der Kompetenzexplorer dient der Erkundung von unternehmensstrategischen Kompetenzanforderungsprofilen, von anforderungs- bzw. aufgabenspezifischen Kompetenz-Sollprofilen sowie von Kompetenzpotenzialen der Mitarbeiter und Führungskräfte.

Das KODE®X-Verfahren läuft in einem standardisierten Prozess ab:

  • Strategie- und Kompetenzanforderungen festlegen
  • Identifikationsmerkmale definieren
  • Job- und Funktionsgruppen ermitteln
  • Potenzialeinschätzung durchführen
  • Analyse und Ableiten differenzierter Personalentwicklungsmaßnahmen

 

 

 

 


 
 
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