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Kompetenzbilanzen,Kompetenzentwicklung,Kompetenzmessverfahren,individuelle und kollektive Kompetenzen,Kompetenzbeurteilung,Kompetenz Mittwoch, 18.10.17 Stefan Ortmann, Akkreditierung von Kompetenzen,Competenzia,Kompetenzpotenzial Sie befinden sich hier: Startseite arrow Informationen zu KODE® arrow KompetenzAtlas Sozialkompetenzen,,Kompetenzbeurteilung, Ortmann Stefan
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KODE®-KompetenzAtlas

Über den KompetenzAtlas wird ersichtlich, wo die Stärken und Schwächen einer Person in Bezug auf Selbst- und Fremdbild liegen.

In jeder Stärke liegt eine Schwäche, wenn diese Stärke übertrieben wird.

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KODE®-KompetenzAtlas 

Die 64 Teilkompetenzen des KompetenzAtlasses sind mit präzisen Definitionen unterlegt. Ferner gibt es zu jeder Teilkompetenz 1-2  Modulare Informations- und Trainingsprogramme (MIT). 

Sofern die KODE®-Brücke eingesetzt wird, lässt sich bereits an dieser Stelle feststellen, ob eine Person über eine Eignung in Bezug auf eines der folgenden Komptenz-SOLL-Profile verfügt:

  • Führungskompetenz
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Selbstentwicklungs-Kompetenz
  • Vertriebs- und Verhandlungskompetenz
 
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KODE Training Day

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