Grundkompetenzen,Kompetenzanalysen,Kompetenzarchitektur,,Ortmann,Erpenbeck KODEX,Grundkompetenzen,Kompetenzanalyseverfahren,Kompetenzbeurteilung,Kompetenz,Coester, Heyse,Ortmann,Kompetenzbilanzierung,Kompetenzmessung, Kompetenzarchitektur,Kompetenzdiagnostik,Kompetenzentwicklung und Kompetenzbeurteilung,Kompetenztest, Ortmann Stefan
Kompetenzbilanzen,Kompetenzentwicklung,Kompetenzmessverfahren,individuelle und kollektive Kompetenzen,Kompetenzbeurteilung,Kompetenz Mittwoch, 18.10.17 Stefan Ortmann, Akkreditierung von Kompetenzen,Competenzia,Kompetenzpotenzial Sie befinden sich hier: Startseite arrow Kompetenz(-begriff) arrow Metakompetenzen Sozialkompetenzen,,Kompetenzbeurteilung, Ortmann Stefan
Kompetenzbeurteilung,Kompetenzen,Kompetenzmessung und –beurteilung,simulative Messungen,KODEX,Competenzia, Stefan Ortmann
KODE–Kompetenz-Diagnostik und –entwicklung,Kompetenzbeurteilung,Kompetenzbilanzierung,Selbstorganisationskompetenz,KODE,
Coester, Heyse,Kompetenzarchitektur,Kompetenzbilanzen,Querschnittskompetenzen,Volker Coester, Heyse,individuelle und kollektive Kompetenzen,KODEX, Stefan Ortmann
Metakompetenzen
Eine Metakompetenz ist sozusagen das Generallevel, auf dem die Einzelkompetenzen verknüpft werden. Anders bezeichnet: "Kompetenzen über Kompetenzen" oder "Kompetenzen höherer Ordnung".

Als metakompetente Personen werden in der Literatur häufig Leonardo da Vinci oder Johann Wolfgang von Goethe genannt, sofern unter Metakompetenz die Eigenschaft "universelle Problemlösungskompetenz" verstanden wird.

Metakompetenzen sind eine Kombination aus Einzelkompetenzen, die in einer Verteilung von personalen (P), sozialen (S), Aktivitäts- und fachlichen (A, F) Kompetenzen vorliegen.

Allerdings genügt eine alleinige Betrachtung der Kompetenzverteilung nicht, da die Kompetenzen (P,A,F,S) bei einer angelernten Person und einem Universitätsprofessor ähnlich verteilt sein können.

Wird unter Metakompetenz die Entwicklung von Kompetenzen verstanden, dann ist die Relevanz für Unternehmen/Organisationen in Bezug auf Teams oder Personen sofort erkennbar. 

An dieser Stelle unterstützt die Kompetenzmanagement-Software Competenzia im Rahmen der Kompetenzmessung sowie der kontinuierlichen Kompetenzentwicklung.

 
Ortmann,Akkreditierung von Kompetenzen,KODE
KODE Training Day

Metakompetenzen,Sozialkompetenzen,individuelle und kollektive Kompetenzen Advertisement

Kompetenzzertifizierung,simulative Messungen,Akkreditierung von Kompetenzen
KODE,Kompetenzpotenzial,Ortmann
Buhr,KODE – Kompetenz-Diagnostik und –entwicklung,Kompetenzanalysen,Kompetenzmessverfahren,Kompetenzzertifizierung,Ortmann Stefan
 
Kompetenzmessverfahren,Kompetenzzertifizierung,Stefan Ortmann Kompetenzmessung,Kompetenzanalyseverfahren,kompetenzbiografisch,Kompetenzen,Kompetenzbeurteilung,Kompetenzverfahren,Metakompetenzen, Ortmann Stefan Kompetenzentwicklung,Kompetenzvalidierung,Kompetenzzertifizierung,komparative Beschreibungen,Kompetenzbilanzen,kompetenzbiografisch, Stefan Ortmann Kompetenzen,Kompetenztrainings,Kompetenzverfahren Kompetenzdiagnostik,Kompetenztest,Kompetenzvalidierung kompetenzbiografisch,Kompetenzmessverfahren,Kompetenztrainings,Kompetenzanalysen,Kompetenzbilanzierung,Kompetenzdiagnostik